Nos actions

EssorVet apporte aux particuliers une assistance tant sur le développement, la formation, l’implication et la collaboration. Sa mission consiste à proposer un maximum d’activités et de partenaires affiliés afin que chacun puisse s’y retrouver. Entre le regroupement d’achats d’équipement médical et le partage entre les divers experts, la santé animale est mise en avant sous tous ses aspects.

Développement

Développement d’outils de travail professionnels novateurs
Fort des nombreuses années d’expérience professionnelles que possèdent les médecins vétérinaires à la tête d’EssorVet, les actions et prises de décisions en matière de développement du groupe visent une application concrète sur le terrain. La mise en commun d’idées autour de la table de direction d’EssorVet oriente donc les travaux de réalisation d’outils de travail en matière de service client pour répondre aux divers enjeux de santé et bien-être animal d’aujourd’hui et demain. Les divers services offerts par les établissements membre d’EssorVet portent déjà le fruit de certains des ces éléments de développement, notamment ceux qui sont énumérés dans la section « Nos services particuliers » du site web.

Projets spéciaux en gestion administrative
Comme toute entreprise établie dans un marché spécifique, les établissements vétérinaires doivent demeurer efficaces aux plan administratif, ressources humaines et services client afin d’assurer leur pérennité. Le partage d’expérience et de bonnes pratiques administratives initie les chantiers de développement d’outils de gestion efficaces en vue de l’amélioration des divers volets cités. L’ensemble des projets en cours reflètent bien la volonté de la direction d’EssorVet de maintenir leur offre de service à long terme dans les milieux respectifs des établissements membres. Ces efforts et ces investissements constituent une marque de respect et d’engagement envers leurs clientèles.

Formation

Colloque annuel EssorVet
Plus d’une centaine de professionnels, médecins vétérinaires, techniciennes en santé animale, animaliers et membres du personnel de soutien employés des établissements EssorVet participent au Colloque annuel dans leur secteur respectif. Le Colloque EssorVet présente chaque année des formations continues de haut niveau à leurs employés et il devient un lieu d’échange et de partage d’expertise apportant des retombées significatives dans toutes les pratiques vétérinaires. (PHOTO COLLOQUE)

Formations continues spécifiques
Plusieurs formations portant sur des thèmes spécifiques ont lieu durant l’année pour chacun des secteurs de pratique des établissements vétérinaires. Leur présentation est rendue possible grâce à la collaboration d’institutions d’enseignement, de partenaires de l’industrie et d’organismes mandatés par EssorVet. Cette offre de formation est porteuse d’une grande valeur ajoutée aux services des différents secteurs des établissements EssorVet.

Formations aux producteurs
EssorVet se propose d’organiser certaines formations pour leur clientèle. La pandémie de Covid-19 a retardé la mise sur pied de ces formations pour les raisons de distanciation sociale prescrites par les autorités de Santé publique. Les modalités par lesquelles ces formations seront offertes sont donc en voie d’élaboration afin de respecter les règles des autorités gouvernementales tout en permettant une participation optimale des clientèles concernées. Surveillez nos annonces de ces formations sur nos plates-formes médiatiques EssorVet ainsi que sur les communications provenant de votre établissements membres.

Implications

EssorVet commanditaire Partenaire de « Au cœur des familles agricoles »
EssorVet est fière de son implication à titre de commanditaire « Partenaire » de cet organisme dédié au soutien des familles en milieu agricole. Au cœur des familles agricoles (ACFA) est un organisme sans but lucratif qui a pour mission de créer un réseau d’entraide au sein même du milieu agricole en privilégiant une approche proactive et participative d’intervention. Ce soutien de ACFA implique la mobilisation de tous les gens gravitant autour des travailleurs agricoles et de leurs familles. Formation, sensibilisation et entraide communautaire sont les éléments qui sous-tendent sa mission. Cette commandite d’EssorVet marque de manière tangible son appui aux producteurs et leurs familles et reconnaît le bien fondé de surpasser la simple prestation de services vétérinaires pour sa clientèle. Le lien suivant conduit à ACFA : acfareseaux.qc.ca.

Disponibilité de vétérinaires Sentinelles en prévention suicide

Les établissements EssorVet compte dans leur personnel au moins un médecin vétérinaire ayant complété la formation de Sentinelle en prévention suicide du Centre de prévention suicide Accalmie lié au CIUSS Mauricie. Les compétences apportées aux sentinelles en font des personnes aptes à reconnaître certains signes de détresse au sein de leur clientèle et en certains cas les orienter vers les ressources d’écoute et d’intervention disponibles. Les liens de proximité et de confiance entre les praticiens et leur client peuvent constituer une sorte de veille non négligeable dans des contextes difficiles pour les producteurs. (IMAGE D’ÉCOUTE)

Commandites spécifiques par les établissements vétérinaires
EssorVet lui-même ainsi que chacun de ses établissements membres apportent un soutien ou une commandite à divers organisations agricoles et sociales dans leur milieu respectif. Une marque tangible de l’engagement de ces établissements et qui contribue à faire la différence dans leurs communautés.

EssorVet 

Clinique Vétérinaire Centre du Québec 

  • Agri-Ressources Arthabaska-Érable : organisme pour contrer la détresse psychologique chez les producteurs agricoles.
  • Commandites diverses, entre autres : Expo, jeunes éleveurs, clubs Holstein, Club Ayrshire, Jersey Canada, Association races de boucherie, CAB, Club lutte Suisse

Clinique Vétérinaire Donnaconna
Clinique Vétérinaire Des Carrières

  • Commanditent une multitude d’événements agro-alimentaires

Clinique Vétérinaire de l’Érable

  • Jeunes Ruraux Région de l’érable
  • Défi Santé (Course printannière Plessiville)

Vet Évolution regroupant :
Clinique Vétérinaire Évolution de Nicolet
Hôpital Vétérinaire Évolution de Louiseville
Hôpital Vétérinaire Évolution de l’Énergie

  • Diverses commandites : expo, jeunes eleveurs, races, clubs holstein, FRAQ, événements et festivals de la région etc…

Clinique Vétérinaire Deschaillons

  • Club Holstein Lotbinière
  • Expo agricole de St-Pierre-Les-Bequests

Groupe Vetcom regroupant :
Hôpital Vétérinaire Cœur De Lobinière

  • Hockey mineur

Clinique Vétérinaire St-Tite

  • Bourses d’étude École Secondaire Paul le Jeune de St-Tite
  • Projet « Rentrée scolaire Accessible pour tous’ »
  • Club Holstein Champlain Laviolette
  • Symposium Laitier de la Mauricie
  • Associations équestres : Clubs Les 4 Fers, AREM, Pégase sentiers équestres
  • Élan Féminin

Collaboration

Partages ponctuels de personnel entre les établissements EssorVet
En certains moments, les besoins spécifiques d’un établissement en terme de personnel peuvent être comblés par la collaboration des autres établissements EssorVet. Cette approche collaborative e maintes fois contribué au maintien des services dans les secteurs d’activités des établissements bénéficiaires. Ces échanges constituent la preuve des liens de confiance et d’esprit d’équipe qui animent les dirigeants d’EssorVet. Au final, c’est comme si toute la clientèle d’EssorVet tirait profit de cette belle complicité. (PHOTO DE MV OU TSA)

Partage d’expertises et d’équipement spécifiques inter-établissements EssorVet
Les liens que les établissements EssorVet ont bâti depuis quelques années ont pavé la voie à un processus d’échange d’expertises pointues dont la clientèle pourra bénéficier. L’évolution de la médecine vétérinaire des animaux de ferme, chevaux et des animaux de compagnie donne lieu à des progrès intéressants en santé et bien-être animal. Ces avancées nécessitent parfois des investissements importants, au niveau financier et au niveau de la formation du personnel. Le processus collaboratif chez EssorVet contribuera à donner à sa clientèle un accès possible à de l’expertise de pointe dans les régions couvertes par les établissements EssorVet. (PHOTO DE 2 MV EN ACTION)

Regroupement d’achat d’équipements médicaux inter-établissement Essorvet
L’acquisition ou le remplacement d’équipement via certaines ententes d’achat regroupé accroit la disponibilité d’appareils médicaux dans les divers établissements. Cette approche est propice à l’amélioration du niveau des services client en plus de permettre aux professionnels vétérinaires et techniciennes d’utiliser des technologies d’avant-garde. (PHOTO ÉQUIPEMENT)

Regroupement lié aux partenaires (assurances collectives, produits et services)
Depuis la création d’EssorVet, de nombreuses ententes avec différents partenaires et fournisseurs ont donné l’impulsion requise aux établissements pour la mise sur pied de divers projets internes. Plusieurs volets de la gestion administrative et des ressources humaines ont bénéficié de ces ententes qui n’auraient pas été possibles sans la force du regroupement d’EssorVet. Tout ceci apporte de la valeur ajoutée aux services client, à la rétention et l’attrait du personnel et à de meilleures pratiques en gestion de diverse nature. En bout de ligne, la pérennité des établissements membres du groupe EssorVet y prend ancrage et le maintien de services vétérinaires dans leur communauté s’en trouve assurée. (PHOTO VILLAGE)